サラリーマンや長期のアルバイトをしている人であれば、雇用保険に加入している人が多いだろう。退職すれば、次の仕事を探すまで、多くは90日から150日の間、退職前の給料に応じた失業手当を受け取ることができる。
しかし、同和行政が盛んだった地域に限り、35歳以上であれば、これを300日から360日まで伸ばした上で、さらに給付が上乗せされる方法が存在する。この度、「取扱注意」「部内秘」等と書かれた、その制度に関する文書が各労働局により開示された。福岡や京都などでは実際にこの制度は利用可能で、まずはその方法から説明しよう。